24 august, 2011

Øvelse: Videnbørs

Hvad er videnbørs?
En sjov og udbytterig øvelse til erfaringsudveksling og videndeling, hvor eneste forudsætning er at vi er 10-40 mennesker samlet, der deler interesser med hinanden, men ikke nødvendigvis dagligt arbejdsliv.

Hvordan foregår den?
Vi sidder i rundkreds og efter tur får hver deltager halvandet minut til at fortælle tre ting:
1) Hvem er du?
2) En stor og spændende udfordring du står overfor.
3) En ressource du kan tilbyde.

Alle deltagerne lytter og noterer på et særligt ark papir, når du hører en ressource du kan bruge eller en udfordring du kan hjælpe med.

Når runden er færdig, er det ofte sådan at de fleste har noteret sig 3-7 navne på personer de skal snakke med.

Herefter rejser man sig og finder en af dem på listen.

Facilitator og pointe
Lederen af øvelsen faciliterer processen og guider, når der skal skiftes til nye personer.

Pointen er at den viden og de erfaringer, der kommer i spil, hænger nøje sammen med ting som folk vil udrette – udfordringer de står over for eller ressourcer de har brug for. Det gør hele udvekslingen stærkt personlig relevant, spændende og selvfølgelig langt mere effektiv, end hvis man blot opremser hver persons videnområde.

Hvor folk brænder for noget, eller har udfordringer, udveksles viden i højt gear.

0 kommentarer: