Hvis din virksomhed lægger ny strategi, frembringer en ny vision, ønsker at opbygge en ny kultur og dermed forsøger at udvikle et måske nyt DNA for virksomheden så husk på dette:
Kan din virksomhed bestå lakmusprøven at stave DNA bagfra?
Hvad jeg mener med det er, at vi hos os, når vi virker som konsulenter rundt i virksomheder og bidrager med fx strategiudvikling, værdifastsættelse og medarbejderudvikling, så møder vi desværre virksomheder (heldigvis ikke alle) som ikke ønsker at gå hele vejen til fuld gennemførelse og implementering.
Deres ønskede nye DNA kommer dermed til at blive erfaret som en AND.
Jeg er derfor optaget af at vi, med vores kursusvirksomhed og konsulentbistand gør vores til at sikre, om virksomheden vil gå hele vejen, når de indfører nyt DNA. Klart, vi ønsker at få en ordre på selve udviklingen, men vi må spørge os selv, om vores integritet er på plads, hvis ikke også implementeringen finder sted.
Hvad er din oplevelse af spændet mellem udvikling og gennemførelse? Holder DNA´et eller har vi fat i en AND?
0 kommentarer:
Send en kommentar